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bei Grathwol Fensterbau

Wir brauchen tatkräftige Verstärkung

Wir suchen immer motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich in möglichst vielen Feldern auskennen. Unser Fokus richtet sich auf handwerklich geschickte sowie flexible Mitarbeiter für den Kundendienst und die Montage.

Bewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams.

Jetzt online bewerben! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir ein:

Projektleiter für Kundenservice und Montage  (m/w/d)

Für Fenster, Rollladen, Türen und Markisen, gerne mit Kenntnissen auf dem Gebiet der Smarthome-Technik.

Deine Aufgabengebiete:

  • Eigenständige und fachlich korrekte Ausführung von Montagen und Reparaturen
  • Kundendienst bzw. Kundenservice an 2-3 Tagen in der Woche
  • Kommunikation mit Kunden und unserem Team
  • Eigenständige Organisation und Abwicklung von Projekten

Deine Qualifikation:

  • Idealerweise Berufserfahrung im Fensterbau und/oder Kundenservice
  • Souveräner und freundlicher Umgang mit Kunden
  • Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Spaß an der Arbeit und Lust, sich auch in neue Dinge einzuarbeiten

Eine positive Grundeinstellung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab.

Schön, dass Du zu uns kommen möchtest.

  • Du liebst Deinen Beruf und teilst unsere Leidenschaft für Fenster?
  • Dir sind die Wertschätzung Deiner Arbeit und eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe in Deinem Job wichtig?
  • Du arbeitest gerne für Privatkunden in der Renovierung, im Kundenservice und als Montage-Experte?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Du fragst Dich, was bei uns anders ist und was uns von anderen Arbeitgebern unterscheidet? Hier sind die drei wichtigsten Punkte:

  1. Bei uns bist Du verantwortungsvoller Experte, kein Quadratmeter-Bolzer
    Du organisierst und betreust anspruchsvolle Montage- und Service-Projekte selbstständig. Du begleitest z.B. einen Auftrag von A bis Z und siehst dadurch am Abend, was Du tagsüber eigenverantwortlich geschaffen hast.
  2. Du bist nicht bloß Mitarbeiter, sondern Teil unserer Handwerker Familie.
    Wir sind unfassbar dankbar für unser Team und lieben die offenen Gespräche, die gemeinsamen Mittagspausen und unsere legendären Weihnachtsfeiern :-).
  1. Du bekommst bei uns keine kalten Füße.

    Als Projektleiter für Kundendienst und Montage arbeitest Du bei uns nahezu ausschließlich in der Renovierung. Wenn Du gut bist, bekommst Du von unseren Kunden Kaffee und Kuchen sowie Trinkgeld. Kalte Füße bei der Montage auf Rohbaustellen im Winter gibt es daher bei uns nicht.

„Wenn Du Dich in den obigen Punkten wieder findest, dann freue ich mich darauf, Dich kennen zu lernen.“

Jetzt in 1 Minute bewerben – ohne Anschreiben und Lebenslauf. Online – ganz unkompliziert.

Unsere Voraussetzungen

Technisches Verständnis, Pünktlichkeit, selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten setzen wir voraus. Es kommt uns vor allem auf das persönliche Engagement an – Spaß am Beruf und eine große Portion Teamgeist sind für uns wichtig. Eine Ausbildung als Schreiner oder als Fensterbauer wäre toll, idealerweise bringst du auch gleich die Berufserfahrung mit. Fehlende Qualifikationen sind jedoch kein K.O. Kriterium, auch Quereinsteiger sind in unserem Team gern gesehen und können mit dem notwendigen Eigenengagement alles bei uns erlernen. Besonderen Wert legen wir auf den respektvollen Umgang miteinander, unseren Kunden begegnen wir stets auf Augenhöhe.

Wir

Grathwol Fensterbau ist ein familiengeführter Betrieb in dritter Generation. Unsere Kernkompetenz liegt in der Sanierung von privat und gewerblich genutzten Gebäuden. Fenster setzen wir mit allem Drum und Dran ein, was die Montage von Rollläden und Insektenschutzgittern mit einschließt. Auch der Einbau von Haustüren und Markisen gehört zu unserem Repertoire, intelligente Lösungen rund um das Smarthome stellen unser Spezialgebiet dar. Wir sind ebenso der fachkundige Ansprechpartner in Sachen Einbruchschutz, Schalldämmung und Energieeffizienz.

Wir glänzen durch Fachkompetenz und Menschlichkeit. Für die Einarbeitung neuer Kollegen nehmen wir uns viel Zeit, außerdem hast du die Gelegenheit, an Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Einem sicheren Arbeitsplatz mit leistungsorientierter Bezahlung wie auch attraktiven Zukunftsperspektiven steht von unserer Seite aus nichts im Weg. Hinzu kommt ein harmonisches Arbeitsklima. Wir sind mitunter auf Beschäftigte mit Anhänger-Führerschein angewiesen, sollte keiner vorliegen, dann unterstützen wir dich finanziell.

Trau dich!

Mach dir ein genaues Bild über unsere Firma, wir laden dich gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein. Stimmt die Chemie zwischen uns, dann darfst du deine Motivation wie auch deine Kenntnisse in einer kurzen Probezeit unter Beweis stellen. Vereinbare telefonisch einen Gesprächstermin, alternativ kannst du uns auch eine Kurzbewerbung per E-Mail schicken – umfassende Unterlagen benötigen wir nicht.

 

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